Etsimme järjestötoiminnan asiantuntijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen nuoriso- ja opiskelijajärjestön valtakunnalliseen tiimiin.
Onko nuorten kanssa tekeminen ja kouluttaminen sinun juttusi? Jos vastaat kyllä, tämä työpaikka voi olla sinua varten!
Tehtäviisi kuuluu tai voi kuulua:
- Järjestötoiminnan asiantuntijana vastaat aktiiveille ja vapaaehtoisille suunnattujen tapahtumien ja koulutusten suunnittelusta, koordinoinnista ja järjestämisestä sekä vapaaehtoistoiminnan kehittämisestä. Suunnittelet, toteutat ja arvioit toimintaa paljon itse, mutta myös yhdessä muiden kanssa.
- Työssä toimit vapaaehtoisten kanssa. Reissaat oppilaitoksissa ja SAKKIn tapahtumissa. Osallistat opiskelijoita toimintaan ja rakennat paikallisen toiminnan edellytyksiä.
- Työhön voi kiinnostuksesta ja osaamisesta riippuen kuulua myös osallistumista SAKKIn jäsenyysmallien, digitaalisten palveluiden ja koko järjestön kehittämiseen. Työhön voi kuulua tapahtumamarkkinoinnin ja -viestinnän tehtäviä.
Millaisia taitoja tarvitset?
Järjestötoiminnan asiantuntijan työ vaatii kykyä koordinoida ja järjestää erilaisia tapahtumia ja toimintakokonaisuuksia itsenäisesti. Haemme järjestötoiminnan asiantuntijaa, joka toimii sujuvasti jäsentemme tukena ja joka on kiinnostunut opiskelijajärjestön toiminnan kehittämisestä.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää
- Jonkin verran kokemusta vastaavista tehtävistä
- Soveltuvaa koulutusta ja tutkintoa, ensisijaisesti korkeakoulutusta
- Hyviä yhteistyötaitoja toimia eri ikäisten vapaaehtoisten kanssa
- Ymmärrystä yhdistys-, järjestö- ja vapaaehtoistoiminnasta
- Järjestelmällistä, itsenäistä ja kehittävää työotetta
Työssä onnistumisessa auttaa:
- Kokemus tai ymmärrys nuorisotyöstä
- Toimialan tunteminen ja verkostot
- Kiinnostus opiskelijajärjestöjen toimintaan
- Slackin ja Googlen ryhmätyösovellusten käytön osaaminen
Tuleva tiimisi:
Tulet osaksi tiivistä SAKKIn kuuden hengen tiimiä, joka toteuttaa ja suunnittelee SAKKIn valtakunnallisen toiminnan, osin yhdessä vapaaehtoisten kanssa. Teet yhteistyötä SAKKIn hallituksen eri-ikäisten jäsenten kanssa.
Me SAKKIssa teemme paljon yhdessä – sen vuoksi etsimme paitsi täsmällistä ja osaavaa tekijää, myös työyhteisöä täydentävää ihmistä. Työssä onnistumisessa auttaa joustavuus ja halu kehittyä yhdessä työkavereiden kanssa.
Me SAKKIssa:
Olemme ammattiin opiskelevan asialla. Suomen Ammattiin Opiskelevien Liitto – SAKKI ry on valtakunnallinen nuorisojärjestö, joka edistää ammattiin opiskelevien asioita. Luomme amiksille parempaa arkea ja tulevaisuutta amislähtöisesti. Olemme #amistenasialla paikallisista opiskelijakunnista aina valtakunnallisen päätöksenteon tasolle asti.
Tarjoamme vakituisen tehtävän ja monipuolisia töitä valtakunnallisessa opiskelijajärjestössä. Työ edellyttää satunnaisia ilta- ja viikonlopputöitä.
Työssä aloituspalkka on 2 639 euroa kuukaudessa. SAKKIssa palkka nousee SAKKIn työsuhteessa hankitun kokemuksen myötä. Tarjoamme lisäksi työntekijöillemme puhelin,- lounas- ja virike-edun sekä joustavat työajat. Säännöllinen työaika päivässä on 7 t 10 min. Työsuhteessa noudatetaan 6 kk koeaikaa. Työpaikka sijaitsee opiskelijajärjestöjen yhteisellä toimistolla Helsingin Kampissa. Myös osittainen etätyö on mahdollista työnantajan ohjeiden mukaan. Työn aloitus mahdollisimman pian/ sopimuksen mukaan.
Näin haet tehtävää:
Lähetä meille PDF-muodossa vapaamuotoinen hakemus sekä CV. Kerro hakemuksessa milloin voisit aloittaa. Jos sinulla on suosittelijat valmiina, niin kirjoita heidän nimensä jo hakemukseen tai CV:hen. Lähetä hakemus maanantaihin 28.9.2026 mennessä sähköpostilla osoitteeseen [email protected]
Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Työhaastattelut järjestetään Helsingissä ti 29.9. ja pe 2.10.
Lisätietoja voi kysyä:
Jos et löydä tarvitsemaasi tietoa tästä ilmoituksesta tai nettisivuiltamme, voit kysyä lisää.
Lisätietoja antaa ennen hakuajan päättymistä:
Risto Burman, toiminnanjohtaja, p. 041 329 1805 (arkisin klo 9-18)
Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä ja nuoria tai vastavalmistuneita, eri sukupuolien edustajia sekä kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. SAKKI toteuttaa rekrytoinnissaan positiivisen erityiskohtelun periaatetta. Positiivista erityiskohtelua sovelletaan silloin, kun hakijoina on yhtä päteviä tai vain vähäisessä määrin ansioiltaan toisistaan poikkeavia, joista toinen edustaa syrjinnän vaarassa olevaa ryhmää. Ilmoitathan hakemuksessasi, mikäli koet kuuluvasi johonkin näistä ryhmistä.
Lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain mukaisesti valitun henkilön on ennen työsuhteen solmimista esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu hyväksyttävä rikosrekisteriote.